En Artepreneur sabemos que el verano puede parecer un momento de pausa en el mundo laboral, porque todo va mucho más lento y recibimos en continuación correos de “out of office”pero si sabes aprovecharlo estratégicamente, puede convertirse en tu mejor aliado para preparar tu próximo movimiento profesional. En un sector como el cultural, donde muchas empresas hacen su pausa en julio y agosto, el periodo estival es ideal para revisar objetivos, redefinir tu perfil profesional y prepararte para dar el salto hacia un rol con más responsabilidad (y salario).
Tanto si llevas tiempo sintiendo que tu puesto se te ha quedado corto, como si necesitas nuevos retos para seguir creciendo, estas semanas que quedan pueden marcar la diferencia en tu carrera.
Aquí van cinco claves para encarar este proceso con estrategia:
- Revisa tu trayectoria y define el siguiente paso con claridad
Párate a pensar: ¿estás buscando un cambio de entorno – empresa o un cambio de nivel? No es lo mismo cambiar de empresa que aspirar a un cargo con más autonomía, liderazgo o impacto.
El primer paso es identificar qué tipo de crecimiento profesional necesitas. ¿Quieres dirigir un equipo? ¿Tener más margen de decisión? ¿Liderar proyectos más ambiciosos? Define ese nuevo rol con claridad para poder buscarlo (y transmitirlo) claramente.
- Actualiza tu CV y tu perfil de LinkedIn (si no lo tienes, créalo, y si te da pereza, lo hacemos nosotros con una narrativa estratégica
Más allá de enunciar funciones, asegúrate de transmitir evolución y logros. Incluye indicadores de impacto: presupuestos gestionados, equipos liderados, proyectos entregados con éxito. Adapta tu perfil a lo que quieres conseguir, no solo a lo que ya has hecho. - Re-activa tu red de contactos
Muchas personas bajan el ritmo en verano, pero siguen conectadas. Es un buen momento para retomar conversaciones pendientes, compartir tus planes con personas de confianza o asistir a actividades culturales que permiten encuentros informales. La clave es estar presente y recordar que las oportunidades suelen venir de personas que ya conocen cómo trabajas. - Refuerza tus habilidades para liderar o gestionar
Si aspiras a un rol más senior, tu capacidad de gestión será clave. Aprovecha el verano para leer, formarte o incluso observar cómo funcionan otros equipos o instituciones. No se trata solo de sumar cursos a tu perfil (o si, si sientes que hay algún área dónde podrías formarte), sino de ganar visión estratégica y confianza para asumir nuevas responsabilidades. - Prepara tu discurso profesional para entrevistas o contactos clave
Definir qué te mueve, qué puedes aportar en una nueva empresa y por qué estás preparado/a para ese salto es esencial. Practica cómo explicar tu evolución, tus puntos fuertes y tus ambiciones de forma segura, honesta y convincente. Las entrevistas se preparan mejor cuando tienes tiempo y tranquilidad, y el verano te lo permite.
Buscar un cambio profesional —y más aún, un ascenso— requiere planificación, claridad y confianza. El verano es una oportunidad excelente para trabajar en ti y en tu posicionamiento. En Artepreneur te acompañamos en este camino a través de nuestras sesiones de 1-to-1 de asesoría.
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