¿Cuáles son tus tareas principales en tu cargo actual?
El programa y la visión de Victoria Miro Londres y Venecia están liderados por la fundadora Victoria Miro, el presidente Glenn Scott Wright y el socio Oliver Miro. Como directora de la galería de Venecia, contribuyo a definir su presencia en la ciudad apoyando la programación, cultivando relaciones comerciales e institucionales y liderando iniciativas estratégicas que impulsan la visibilidad, el crecimiento sostenible y la alineación con los objetivos generales del negocio. Superviso la producción de exposiciones y el programa de residencias de artistas, gestiono los espacios de la galería y dirijo las operaciones diarias, garantizando la eficiencia, el cumplimiento normativo y una estrecha coordinación con la sede principal. Además, desarrollo y mantengo alianzas en todo el ecosistema artístico y represento a la galería a nivel local e internacional en ferias de arte y eventos clave del sector.
¿Cuál ha sido tu trayectoria profesional para llegar donde estas hoy y cuáles fueron los mayores desafíos que enfrentaste?
Mi carrera combina formación académica en economía y marketing con experiencia práctica en galerías y en el mundo de las subastas. Tras mis primeras experiencias en Milán y Copenhague, me incorporé a Christie’s en Londres, donde desarrollé una comprensión estratégica del mercado del arte antes de regresar al sector de galerías con Victoria Miro en Venecia, donde llevo ya 7 años.
¿Cómo te mantienes inspirado y actualizado en un campo que está en constante evolución? ¿Cuáles son tus plataformas para informarte?
Me inspiran el intercambio con artistas, comisarios y compañeros del sector, las visitas a estudios y los viajes frecuentes a exposiciones, bienales y ferias. Me mantengo informada a través de diversas publicaciones internacionales de arte y de fuentes más amplias de carácter cultural y económico.
¿Qué habilidades o cualidades consideras que han sido fundamentales para tu éxito en el sector cultural?
El pensamiento estratégico, la capacidad de adaptación y unas sólidas habilidades de comunicación. Generar confianza, gestionar la complejidad y mantener una perspectiva a largo plazo han sido claves para sostener relaciones y proyectos significativos.
¿Qué consejos le darías a alguien que está empezando su carrera en el mundo cultural?
Ser curioso, fiable y mantenerse abierto al aprendizaje. Invertir en las relaciones, comprende tanto el lado creativo como el estructural del sector y permitir que la trayectoria evolucione: las carreras en el ámbito cultural rara vez son lineales.